Ben jij een zelfstandig opererende en resultaatgerichte inkoper? ASK Romein zoekt ten behoeve van zijn Staalbouw divisie een zelfstandige inkoper die zijn verantwoordelijkheid neemt en zowel zelfstandig als in teamverband kan opereren. De nieuwe collega gaat de uitdaging graag aan en brengt het bedrijfsbureau, waaronder inkoop valt, naar een hoger niveau.
Wat ga je doen?
Je bent mede verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces binnen de Staalbouw divisie van ASK Romein. Een diversiteit aan projecten worden vanuit Staalbouw aangestuurd en uitgevoerd.
Jij bewaart het overzicht en ambieert een duurzame samenwerking met projectteams, klanten en leveranciers. De functie omvat zowel projectgebonden als algemene inkoop.
Je draagt zorg voor het opstellen en uitzetten van de inkoopaanvraag en de evaluatie van de ontvangen offertes.
Je voert onderhandelingen met leveranciers binnen de gestelde bevoegdheden.
Je stelt contracten op voor leveranciers en draagt zorg voor correcte afhandeling.
Wie zoeken wij?
Als nieuwe collega op de inkoopafdeling ben je pro- actief, doelgericht en in staat beslissingen te nemen. Tegelijkertijd biedt je ondersteuning aan onze huidige inkoper en sta je open voor ontwikkelingen en veranderingen binnen het inkoopproces.
Afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in een technische richting).
NEVI 1 en/of NEVI 2 ( pré ).
Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper binnen de (constructie)bouw.
Kennis en ervaring met diverse contractvormen en algemene voorwaarden.
Uitgebreide kennis van de markt, waaronder toeleveranciers.
Goede communicatieve vaardigheden.
Integriteit, betrouwbaarheid en een klantgerichte instelling.
Goede kennis van en vaardigheid met MS Office.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat kan je van ons verwachten?
Directe indiensttreding bij ASK Romein.
Een ruim aantal vrije dagen (27 + 13 ATV).
Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een prima salaris en pensioenregeling (CAO - Metalektro).
De mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering.
ASK Romein vindt het belangrijk haar medewerkers de tools te bieden om kennisniveaus up-to-date te houden. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn dan ook bespreekbaar, naast cursussen en opleidingen welke geboden worden vanuit de organisatie.
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatiebutton of per mail naar - j.kunstt@ask-romein.com - Jasper Kunstt, Corporate Recruiter ASK Romein.