Recruiter (Roosendaal)

Als Recruiter bij ASK Romein ben je verantwoordelijk voor de werving en “on boarding” van nieuwe medewerkers en geef je mee invulling aan employer branding. 

Jouw taken:

  • Het (verder) op de kaart zetten en profileren van ASK Romein als werkgever;
  • Het bezoeken van diverse baan gerelateerde (job)beurzen;
  • Het inzetten van diverse multimedia en social media kanalen in je zoektocht naar nieuw personeel;
  • Je voert de nodige gesprekken met collega’s om een duidelijk functieprofiel op te kunnen stellen van de openstaande vacatures;
  • Het werven (ook Internationaal) van personeel;
  • Je voert gesprekken omtrent arbeidsvoorwaarden;
  • Het afronden van aanname (opstellen contracten en aanmaken van werknemersdossiers);
  • Je komt met zinvolle voorstellen ter verbetering van het 'binden en boeien' van werknemers;
  • Je legt verantwoording af aan de HR manager. Het team bestaat verder uit HR adviseurs, recruiters (nog te werven) en stagiaires.

Jouw profiel:

  • Minimaal MBO+ niveau met ervaring of HBO niveau;
  • Kennis van functieprofielen binnen de staalbouw, bouw en offshore;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (noodzakelijk!);
  • Uitstekende kennis van Multi- en social media kanalen;
  • Bereid zijn om (incidenteel) in avond uren en weekenden te werken in verband met beursbezoeken;
  • Ervaring als recruiter (voorkeur gaat uit naar recruiters met ervaring op een HR/recruitment afdeling binnen een technisch bedrijf);
  • Kennis van CAO Metalektro (aangewezen);
  • Salaris in overleg en afhankelijk van opleiding, ervaring, netwerk etc.

Heb je interesse in deze gevarieerde en uitdagende functie en wil je werken in een uniek bedrijf? Stuur dan een motivatiebrief met je cv naar Joost Roffel, HR Manager, via j.roffel@ask-romein.com